【2022信访条例新规全文信访工作总结】为贯彻落实《中华人民共和国信访工作条例》(以下简称《条例》)的最新规定,进一步规范和提升信访工作水平,2022年我单位紧紧围绕新修订的《条例》精神,结合实际工作情况,扎实推进信访工作规范化、制度化建设。现将本年度信访工作总结如下:
一、总体工作情况
2022年,我单位认真贯彻执行《信访条例》新规,强化责任落实,优化服务流程,推动信访工作向法治化、信息化、精细化方向发展。全年共受理群众来信来访事项XX件,办结率XX%,群众满意度显著提升。
在工作中,我们注重源头治理、依法依规处理、及时回应关切,努力构建和谐稳定的社会环境。
二、主要工作成效
1. 加强学习宣传,提升思想认识
组织全体干部职工深入学习《信访条例》新规,开展专题培训X次,覆盖人员XXX人次,确保全员掌握新政策、新要求。
2. 完善工作机制,提高工作效率
建立健全信访事项分类处理机制,明确职责分工,优化办理流程,实现“接访—转办—督办—反馈”闭环管理。
3. 强化依法治访,维护群众权益
严格按照《条例》规定处理各类信访问题,坚持依法依规、公平公正的原则,保障群众合法权益,避免矛盾激化。
4. 推进信息化建设,提升服务水平
推动“互联网+信访”平台应用,实现网上信访、手机信访等多元化渠道,方便群众反映诉求,提高办事效率。
5. 加强基层治理,预防矛盾发生
联合基层单位开展矛盾排查,建立预警机制,提前介入化解潜在问题,从源头上减少信访量。
三、存在的问题与不足
尽管2022年信访工作取得了一定成效,但仍存在一些问题和不足:
| 问题类型 | 具体表现 | 改进方向 |
| 信息沟通不畅 | 部分群众对政策不了解,导致重复信访 | 加强政策宣传,提升群众知晓率 |
| 办理时效性不足 | 个别案件处理周期较长 | 优化流程,加强督办力度 |
| 基层力量薄弱 | 部分基层单位信访人员配备不足 | 加强队伍建设,提升基层能力 |
| 依法处置难度大 | 涉及复杂法律问题的信访事项处理困难 | 强化法律顾问参与,提升依法处理能力 |
四、下一步工作计划
1. 持续深化学习宣传
定期组织学习《信访条例》及相关法律法规,增强干部职工依法履职意识。
2. 健全长效机制
进一步完善信访工作制度,推动形成常态化、规范化的工作机制。
3. 加强队伍建设
提高信访工作人员专业素质,提升依法处理复杂问题的能力。
4. 强化监督考核
将信访工作纳入绩效考核体系,压实责任,确保各项工作落到实处。
5. 推动社会协同治理
加强与司法、民政、公安等部门协作,形成齐抓共管的良好局面。
五、总结
2022年是《信访条例》新规实施的重要一年,我单位坚持以人民为中心的发展思想,不断推进信访工作高质量发展。未来将继续以《条例》为指导,不断提升信访工作的科学性、规范性和实效性,为构建和谐社会作出更大贡献。
附件:2022年信访工作数据统计表
| 项目 | 数量 |
| 来信数量 | XX |
| 来访数量 | XX |
| 网上信访 | XX |
| 电话信访 | XX |
| 办结数量 | XX |
| 受理率 | XX% |
| 办结率 | XX% |
| 群众满意度 | XX% |
(注:以上数据为示例,具体数值需根据实际情况填写)


