东风汽车奖励猛士 917 核心团队 1600 万元，人均 15 万元

DoNews3月12日消息，东风汽车宣布，加速推进东风公司新能源转型升级三年行动，以激励机制优化提升助力目标达成，围绕新车型建立的“对赌”激励机制目前已取得新成果。

2023 年，猛士科技在猛士 917 交付的三个多月的时间里，较好地完成销售目标，单车均价超 70 万元，并快速建立了覆盖 31 座城市的 39 家渠道门店。

据介绍，猛士 917“对赌”新车型项目将市场表现与员工利益紧密相连，设定明确的销量、收益目标以及激励机制。

此次共有 106 位来自研发、制造、营销等领域的核心骨干参与车型“对赌”，较好地实现了 2023 年“对赌”目标，累计奖励金额高达 1600 万元，人均奖励 15 万元，最高奖励 48 万元。

东风汽车表示，未来，东风公司将持续优化新车型项目管理体制机制，推动 PM 制管理转型落实落细，实现新能源整车项目“对赌”激励机制全覆盖。

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