【歧视和鄙视着俩个词含义的异同?】在日常生活中，我们常常会听到“歧视”和“鄙视”这两个词，它们都带有负面情绪，但实际含义却有所不同。为了更清晰地理解这两个词的区别与联系，下面将从定义、使用场景、情感色彩等方面进行总结，并通过表格形式直观展示。
一、词语含义总结
1. “歧视”的含义：
“歧视”指的是因为某些特定的属性（如种族、性别、职业、宗教等）而对他人进行不公正的对待或区别对待。它通常带有制度性、社会性的特点，是一种系统性的偏见或不公平行为。
2. “鄙视”的含义：
“鄙视”则更多是个人层面的情感表达，指对某人或某事表示轻蔑、看不起的态度。这种态度往往源于个人的价值观、道德观念或对某种行为的不满，是一种主观的否定和轻视。
二、两者的主要异同点对比
| 对比项目 | 歧视 | 鄙视 |
| 定义 | 因特定属性对他人进行不公正对待 | 对他人表示轻蔑、看不起的态度 |
| 性质 | 社会性、制度性偏见 | 个人情感、主观态度 |
| 对象 | 通常是群体或特定身份的人 | 可以是个人或事物 |
| 情感色彩 | 中性偏负面（强调不公） | 强烈负面（强调轻蔑） |
| 使用场合 | 法律、社会政策、媒体报道中常见 | 日常口语、文学作品中常见 |
| 是否可改变 | 需要制度和社会观念的改变 | 可因个人认知变化而改变 |
三、总结
虽然“歧视”和“鄙视”都带有负面意义，但它们的侧重点不同。歧视更多指向社会结构中的不平等现象，具有普遍性和长期性；而鄙视则是个人情感的直接表达，带有更强的主观色彩。在实际使用中，我们要根据语境准确区分这两个词，避免混淆。
结语：
理解“歧视”和“鄙视”的区别，有助于我们在语言使用和人际交往中更加精准地表达自己的态度和观点，同时也提醒我们关注社会公平与个体尊重之间的平衡。
