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名词解释:绩效考评(2024年07月14日绩效考评名词解释)

发布时间:2024-07-14 04:35:15庄琛烁来源:

导读 今天火狐为大家解答以上的问题。名词解释:绩效考评,2024年07月14日绩效考评名词解释相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、...

今天火狐为大家解答以上的问题。名词解释:绩效考评,2024年07月14日绩效考评名词解释相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、绩效考评,是人力资源管理的核心职能之一,是指评定者运用科学的方法、标准和程序,对行为主体的与评定任务有关的绩效信息(业绩、成就和实际作为等)进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合,并尽可能做出准确评价的过程。

2、任务绩效是指与工作产出直接相关的,能够直接对其工作结果进行评价的这部分绩效指标。

3、是与具体职务的工作内容密切相关的,同时也和个体的能力、完成任务的熟练程度和工作知识密切相关的绩效。

4、扩展资料:绩效考评的目的考核员工工作绩效。

5、2、建立公司有效的绩效考核制度、程序和方法。

6、3、达成公司全体职工,特别是管理人员对绩效考评的认同、理解和操作的熟知。

7、4、绩效考评制度的促进。

8、5、公司整体工作绩效的改进和提升。

9、参考资料来源:百度百科-绩效考评百度百科-任务绩效。

本文就为大家分享到这里,希望小伙伴们会喜欢。

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