【残保金是什么】“残保金”是残疾人保障金的简称，是指国家为了保障残疾人的合法权益、促进残疾人就业而设立的一种专项基金。该资金由用人单位按比例缴纳，用于支持残疾人职业培训、康复、教育、就业等各项福利事业。
残保金制度是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在通过经济手段鼓励企业吸纳残疾人就业，同时为残疾人提供更多的社会支持和帮助。以下是对残保金的详细说明：
一、残保金的基本概念
| 项目 | 内容 |
| 全称 | 残疾人保障金 |
| 定义 | 用人单位依法缴纳的专项资金，用于支持残疾人事业发展 |
| 法律依据 | 《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》等 |
| 缴纳主体 | 未按规定安排残疾人就业的用人单位 |
| 缴纳标准 | 按在职职工人数的一定比例缴纳，具体比例因地区而异 |
二、残保金的征收对象
1. 未安排残疾人就业的企业：凡在法定劳动年龄内有雇佣能力的单位，若未按比例安置残疾人，需缴纳残保金。
2. 机关、事业单位：同样适用残保金征收政策。
3. 个体工商户：部分地区也纳入征收范围，但通常不强制执行。
三、残保金的用途
| 用途 | 说明 |
| 残疾人就业扶持 | 包括职业培训、技能提升、岗位补贴等 |
| 康复服务 | 为残疾人提供医疗、心理辅导等服务 |
| 教育支持 | 为残疾人子女提供助学补助或特殊教育支持 |
| 社会福利 | 支持残疾人社区活动、文化娱乐等 |
| 基础设施建设 | 如无障碍设施改造、残疾人活动中心建设等 |
四、残保金的计算方式（以某地为例）
| 项目 | 说明 |
| 单位职工人数 | 年度内实际在岗职工总数 |
| 残保金比例 | 一般为1.5%~2%，各地略有差异 |
| 实际应缴金额 | = 职工人数 × 残保金比例 |
| 可减免情况 | 安排残疾人就业超过规定比例可申请减免 |
五、残保金的意义与作用
- 促进残疾人就业：通过经济激励，推动企业更多地吸纳残疾人就业。
- 减轻政府负担：将部分社会责任转嫁到企业，形成社会共担机制。
- 提升社会公平：保障残疾人群体的基本权益，体现社会对弱势群体的关怀。
总结
残保金是一项重要的社会政策工具，其核心目的是通过经济手段推动残疾人就业和社会融入。它不仅有助于改善残疾人的生活状况，也为用人单位提供了履行社会责任的途径。随着社会的发展，残保金制度也在不断完善，未来将在残疾人福利方面发挥更大作用。
